درباره ما

درباره فرا‌طرح نورد

کارخانه فراطرح نورد در پاییز 1400 در شهرک صنعتی رشت در استان گیلان به عنوان سومین شرکت از مجموعه شرکت‏های گروه فراطرح به این گروه اضافه شد تا با توجه به گذشت سالها حضور در بازار فولاد و صنایع بالاستی این گروه بتواند در زمینه تولید میلگرد با بهترین کیفیت نیز اقدام نماید.

 این اراده از یک سو با تکیه بر تجربیات ۲۵ ساله مدیران "گروه فراطرح" و از سوی دیگر با اتكاء بر انديشه هاى خلاق و پوياى متخصصين و پرسنل متعهد، موجب شده است که "فراطرح نورد" از جایگاه تثبیت شده ای در میان تاثیرگذاران این صنعت برخوردار گردد.

با تمرکز و تعهد روی کیفیت و خدمات پس از فروش و اخذ مجوز‏ها و استانداردهای لازم، محصولات تولیدی این کارخانه تحت برند فراطرح نورد در بهار 1401 برای اولین بار وارد بازار شد. کارخانه فراطرح نورد با نقش موثری در بازار کشور و همچنین کشورهای همسایه بازی خواهد کرد.

ماموریت و چشم انداز گروه فرا طرح

فلسفه وجودی مشخصه اصلی هر سازمانی است که راه یک سازمان متعالی را از همان ابتدا مشخص می کند. اعتقاد راستین به ماموریت سازمانی بایستی سرلوحه تمام فعالیت ها قرار گرفته و وفاداری به آن به عنوان یک فریضه برای تمام اعضای سازمان باشد. این اهداف بایستی تمام جنبه ها از نظر درک صحیح بازار، رفع نیاز مشتریان، رعایت اصول اخلاقی و حرفه ای را شامل شود. چشم انداز نیز راه برای آینده سازمانی روشن می نماید. ما در "فراطرح نورد" ماموریت و چشم انداز را بصورت ذیل تبیین نموده و به آن جامه عمل می پوشانیم.

چشم انداز

قابل اتکاءترین شرکت فعال در زنجیره پایین دستی صنعت فولاد کشور از طریق ایجاد و توسعه مشارکت های پایدار و ارائه خدمات و محصولاتی رقابتی

مأموریت سازمانی

 ارزش آفرینی متوزان و پایدار در زنجیره پایین دستی فولاد و تولید محصولات فولادی به منظور حداکثر نمودن منافع صاحبان سهام و سایر ذینفعان و ایفای مسئولیت های اجتماعی

ارزش‌های سازمانی

کدهای اخلاقی فرا‌طرح نورد

یکی از مهم ترین ویژگی های شرکت های متعالی در عصر کنونی، طراحی، اجرا و پایبندی به کدهای اخلاقی است. این کدها برگرفته شده از ارزش های شرکت، سبک رهبری و سرمایه های اجتماعی بوده و همه همکاران اعم از مدیران و کارشناسان ملزم و متعهد به رعایت کامل آن می باشند.

کدهای اخلاقی در شرکت ما عبارتند از:

احترام

احترام

  • رعایت ادب، خوشرویی ، لحن مناسب و دلنشین با همکاران، شرکای تجاری، مراجعین
  • برخورداری از روحیه بالای مسئولیت پذیری، پاسخگویی و نقد پذیری
  • شجاعت و قاطعیت در رفتار و تصمیم گیری با احترام اکید به سلسله مراتب سازمانی
  • عدم ایجاد آزار و اذیت به هر نحو از جمله زبانی، فیزیکی و ... و ایجاد محیطی امن و با آرامش
  • احترام به خلاقیت و توسعه فردی و حرفه ای پرسنل همراه با همدلی
  • برقراری ارتباطات و تعامل مناسب با واحدهای سازمان به منظور تسهیل امور جاری شرکت
  • احترام به حریم خصوصی افراد
  • جاری بودن حس یادگیری و نواندیشی در تمام تیم های کاری، مدیریت عالی، مدیریت میانی و عملیاتی
صداقت

صداقت

  • صداقت مطلق و  وفاداری به عهد و پیمان در هر شرایطی
  • انتقال کامل دانش و اطلاعات به شخص جایگزین و نیروهای جدید الاستخدام
  • استفاده از منابع شرکت صرفا" جهت پیشبرد اهداف شرکت
نظم و انضباط

نظم و انضباط

  • وقت شناسی و حضور به موقع  و کامل در محل کار و جلسات
  • رعایت نظم، پاکیزگی و آراستگی فردی و محیط کار
  • پایبندی به قوانین و پروتکل های بهداشتی و ایمنی
  • استفاده موثر و مطلوب و حفاظت از امکانات و تجهیزات شرکت
  • التزام عالی به اجرای صحیح، دقیق و به موقع تعهدات و مسئولیت های حرفه ای

ایمنی و سلامت

ایمنی و سلامت

  • رعایت الزامات قانونی،صیانت از نیروی کار، رعایت بهداشت و صیانت از محیط زیست
مسئولیت اجتماعی

مسئولیت اجتماعی

  • در نظر گرفتن مسئولیت های اجتماعی شرکت در قبال ذینفعان و جامعه
  • حفظ منافع اجتماعی و الگوی صحیح مصرف
  • حفظ منابع طبیعی در روند تولید
امنیت

امنیت

  • رازداری و حفظ حراست از کلیه اطلاعات همکاران، مشتریان و شرکت، حتی پس از قطع همکاری
  • اطلاع رسانی به موقع به مافوق در صورت رویت خطا و فساد